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东兰县地方志编纂委员会办公室 职责制度

作者:管理员   | 发布时间:2015-09-08 19:41:00   | 来源:东兰县志办
              东兰县地方志编纂委员会办公室

工作职能

 

东兰县地方志编纂委员会办公室是东兰县人民政府主管全县地方志工作的正科级事业单位(参照公务员),人员编制5名。负责对全县地方志工作的规划、管理,检查指导和监督协调;承担东兰县行政区域和各类专志的评审工作;做好本级地方志书、年鉴和综合类地情书的编纂工作,开发利用地方志人文资源,为三个文明建设服务。

1、贯彻落实中共中央、国务院和中国地方志指导小组以及自治区党委、自治区政府有关地方志工作的方针、政策。

2、依据党和国家的政策、法规,拟订全县地方志工作的政策规定及规划,并负责组织实施、检查指导和协调监督。

3、制订县志、县地方年鉴及地情资料丛书的编纂方案,组织编纂和审稿工作。

4、对本县县志、部门志、专业志及地方综合年鉴的编纂、出版进行业务指导和评审。

5、开展县情调研,收集、整理各种地情资料,搜集、整理各种旧志文献。

6、开展地方志理论研究和地方志编纂业务培训。

7、做好各类志书及方志刊物发行工作,指导社会读志用志,开发地方志人文资源,为文明东兰建设服务。

8、承办县委、县政府交办的其它事项。

 

 

 

东兰县地方志编纂委员会办公室

工作职责

 

    一、组织、指导、督促和检查地方志工作; 

    二、拟定地方志工作规划和编纂方案; 

    三、组织编纂地方志书、地方综合年鉴; 

    四、搜集、保存地方志文献和资料,组织整理旧志,推动方志理论研究;

    五、组织开发利用地方志资源; 

    六、宣传、贯彻执行有关地方志工作的法律、法规、规章和相关政策; 

    七、组织地方志的审查验收、备案; 

    八、培训地方志编纂人员; 

九、指导部门志书、专业志书、行业年鉴的编纂; 

十、承办地方人民政府和地方志编纂委员会交办的其他事项。

 

 

东兰县地方志编纂委员会办公室

主任职责

 

一、主持本办全面工作。

二、组织总纂、审查、出版志书和年鉴;组织编纂出版地情资料丛书;组织、协调、指导、审查验收乡(镇)志、部门志和专业志。

三、负责本办各项重大活动以及有关人、财、物等重大事项的决策和组织实施工作;

四、完成县委、县人民政府安排的其他工作。

 

 

 

东兰县地方志编纂委员会办公室

副主任职责

 

协助主任工作,分管办公室及业务工作:

1、协助主任搞好县志等地情书的总纂和出版发行工作,负责篇目的草拟、志稿的修改和初审以及印刷校对等工作;

2、协助主任搞好本办人员的思想政治工作和业务培训、指导工作;

3、完成主任和上级交办的其他工作。

 

 

 

东兰县地方志编纂委员会办公室

执行副主编工作职责

  一、负责拟定篇目框架、编纂策划并总纂;制定编纂措施;解决业务疑难;提出编纂工作建议和方案;指导编纂并全权处理编纂业务;
  二、协调衔接纵横之间、各编辑之间的业务关系,搞好信息交流,推动续修工作顺利开展;
  三、严谨治学、秉笔直书、创新务实;以身作则,对东兰历史负责;
  四、搞好部(室)及编辑人员的团结协作,不断提高编辑质量和效率,按时按质完成编纂任务;
  五、配合单位领导做好编纂政务,做好单位交办的其他工作。

 

办公室工作职责

 

一、贯彻县委、县政府及本单位部署工作,检查督办落实并上报下传;

二、拟定工作计划、措施,上报工作信息、总结,提出改进工作的意见和建议供领导决策;

三、负责行政事务、后勤卫生、安全保密、文稿草拟、打印、报送及公文处理和文挡管理;

四、收集整理信息资料并提供查阅、借阅;

五、做好党务、群团、考勤考核;

六、协调好与供稿单位(撰稿员)的关系,推动工作顺利开展。

七、为单位服务,为领导服务,为修志编鉴工作服务;

八、完成单位安排的其他工作。

 

 

东兰县地方志编纂委员会办公室

年鉴编辑部工作职责

 

  一、负责《东兰年鉴》的编辑、出版、发行工作;
  二、按照年鉴编辑原则,不断总结和借鉴先进经验,提出编辑计划和工作建议;
  三、协调督促供稿工作,确保年鉴编辑顺利高效;
  四、严把入编稿件的审阅、编辑、排版及其编校的政治、资料和文字关,不断提高年鉴质量;
  五、指导供稿单位做好年鉴供稿工作,为自治区、市年鉴提供所需资料;
  六、负责做好年鉴编辑相关会务、信息编发、培训指导和文字性、事务性工作;
  七、积极参加集体活动,完成领导交办的其他工作。

 

 

 

方志编纂人员工作职责

 

一、有针对性地订购、搜集、鉴别、调查、考证、整理地方志相关资料,为续修县志做好相关工作;

二、草拟续修工作规划、篇目框架及工作讲话、建议等文字材料;按编委及本部门的时间和业务要求,完成续志编修;适时编辑、撰写续修工作信息、理论文章,指导、推动修志工作;

三、搞好编辑和撰稿员的业务指导培训;

四、协调、督促供稿工作,确保续志供稿和编修顺利高效;

五、负责全县新编志书的评审、验收,促进地方志文化发展;

六、参加各项交流协作,为续修自治区、市志书提供资料,完成单位交办的其他工作。

 

 

年鉴编辑人员工作职责

 

一、负责《年鉴》的编辑、出版、发行工作;

二、按照年鉴编辑原则,不断总结和借鉴先进经验,提出编辑计划和工作建议;

三、协调督促供稿工作,确保年鉴编辑顺利高效;

四、严把入编稿件的审阅、编辑、排版及其编校的政治、资料和文字关,不断提高年鉴质量;

五、指导供稿单位做好年鉴供稿工作,为自治区、市年鉴提供所需资料;

六、负责做好年鉴编辑相关会务、信息编发、培训指导和文字性、事务性工作;

七、积极参加集体活动,完成领导交办的其他工作。 

 

 

学习会议制度

 

一、会议由主任视工作需要主持召开,对办公室重点工作进行研究部署,总结安排。

二、政治业务理论学习原则上每半个月组织一次,采取统一学习和个人自学两种形式进行。学习内容为政治理论、业务技能、上级文件、现行政策、法律法规等方面的知识。

三、职工会议和统一组织学习,做到会前有通知,会议有记录。

四、每半年召开一次民主生活会,作半年工作小结,开展批评与自我批评。

 

 

请销假和休假制度

 

一、因病、因事不能上班职工必须请假。请假三天以内的,可口头请假,也可书面请假。请假三天以上的,须写出假条,并陈述请假事由,经批准后,方可离岗。不请假外出和未经批准不上班超过(或累计超过)一定期限的,按有关政策法规处理;

二、公休假:由干部职工个人提出工休申请,视工作情况安排轮休;

三、产假、探亲假、婚丧假期按有关规定执行;

四、干部职工在法定节假日和公休假日内因工作需要安排加班的,发给适当的加班费,具体按有关规定执行。病事假必须冲抵公休假,事假两天抵一天,病假三天抵一天。

 

 

工作纪律制度

 

一、自觉遵守国家和地方的法律法规,规章和政策以及单位管理制度和工作纪律,服从单位管理和教育。

二、自觉遵守有关保密规定,维护县志办所属知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。未经单位同意,不得外传、外送办公室内部资料和文字材料。违反规定给单位造成损失的,承担经济赔偿责任和法律责任。未经单位同意,个人自行接纳县志办以外的资料汇编、史志编纂等文字资料,文责自负。

三、保持办公室整齐、清洁、美观、大方。每天工作开始前做好办公室内部清洁卫生。每周星期五下午下班前和法定节假日休假前,做好办公室内部和办公区域公共部分清洁卫生工作。

四、全体干部职工享有参与单位民主管理,接受继续教育和参加学习培训的权利。

五、加强业务知识和编纂技能的学习与提高,重视自我学习,自我提高。

六、坚守岗位,杜绝在上班期间长时间脱岗离岗,谢绝用办公电脑聊天、打牌、玩游戏。

七、对来往办公室人员要热情大方,做到来有迎声、问有答声、走有送声、文明接待、有礼有节。

八、积极参与县委、县政府安排的集体活动,树好单位形象。

九、干部职工学术论文在市级以上志办刊物发表的,单位给予适当奖励。

十、弘扬“广西精神”,坚持“六为、六不、六戒”,杜绝“两无、三不、四先”。

“广西精神”——团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先;

“六为”——团结为本、勤政为上、制度为基、廉明为要、六戒为重、学习为力;

“六不”——不懒政、不庸政、不误政、不等靠、不懈怠、不推诿;

“六戒”——戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢;   

“两无”——工作无精打采、平时无心履职;

“三不”——领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不全面暴露不办;

“四先”——工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放;    

“五入”——责任入心、情况入脑、思路入门、决策入道、工作入位。

 



东兰县地方志编纂委员会办公室

         服务承诺


    服务内容:监督指导全县地方志工作制定并实施全县地方志发展规划;组织编纂、出版地方志书、地方综合年鉴和地情资料书;搜集、保存地方志文献资料,组织整理旧志;开展地方志理论研究,推动地方志工作;开发利用地方志资源,开展决策、工作咨询服务完成县委、政府和上级地方志部门交办的其他工作。
    
服务对象:
党委政府、各部门及社会各界
    
服务承诺:充分发挥志书、年鉴服务现实的作用,利用单位资料室保存的志书、年鉴资料,
为县委、县府决策服务,为县对外开放和经济社会发展服务为群众生产生活服务。凡来本单位查阅方志资料的,只要证件齐全,随到随查。需要外借方志资料的,凭单位介绍信或个人身份证,按有关规定办理借阅手续。凡来人、来电、来函咨询方志政策法规、资料利用及方志业务等问题,做到热情接待、认真答复,并按有关规定办理。办公室人员必须严格遵守作息时间,上班时不得迟到早退,不得中途脱岗,做到举止文明、服务到位对来访人员积极提供服务,同时不得泄露国家机密。 

主要负责人姓名、联系电话:徐景灵 0778-6322210
       
联络员姓名、联系电话:韦孟希 0778-6322210

监督方式

东兰县志办公开办事程序和服务承诺,认真接受社会各界人士的监督,服务承诺监督电话号码:07786322210

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