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东兰县召开2017年度政务工作绩效考评协调会

作者:管理员   | 发布时间:2017-09-20 16:22:00   | 来源:东兰政府网
 

为进一步提升政务服务水平,全面完成2017年度政务服务绩效考评指标任务,2017919日,东兰县召开2017年度全县政务服务绩效考评工作协调会暨培训会,共有44个单位的分管领导和业务员及县政务办全体人员参加了会议。县委常委、县人民政府副县长文星出席会议并作强调讲话。

就如何抓好2017年度全县政务工作绩效考评,文星要求,一是要正视问题,有效解决政务服务绩效考评面临的关键问题。今年以来,全县政务工作虽然取得了显著成绩,但存在的问题依然不少,主要表现在:政务服务工作三集中落实不到位;执行三项制度不规范;行政权力运行流程编制优化工作进度缓慢;一些部门政务公开不到位,不准时、文件公开方式(属性)不明确;乡镇政务服务中心运行不规范等。各部门要引起高度重视,不断创新工作方法,切实解决好全县政务服务绩效考评面临的关键问题。二是要紧盯任务,切实把政务工作的各项要求落到实处。各部门要认真对照评分标准和核验步骤,落实专人负责,深入开展自查自纠工作,加大整改力度,及时做好查漏补缺,确保我县2017年度政务工作绩效考评不被扣分,顺利通过自治区、市级绩效考评验收。三是要强化措施,切实扭转政务服务工作被动局面。年底将至,时间紧迫,各部门要增强工作的紧迫感,切实负起责任,采取有力措施,扭转当前被动局面。要认真贯彻落实三个到位:即认识要到位。各相关单位主要领导要提高认识,高度重视,时时刻刻把政务服务工作放在心上、抓在手上,亲自研究部署工作;分管领导要具体负责,跟踪推进工作落实到位。责任落实要到位。各部门要切实增强工作的责任感,亲力亲为抓好政务服务工作,确保按时完成年度目标任务,对工作进度缓慢,工作措施不力,对存在问题整改效果不明显的,将依据有关规定对相关人员进行责任追究。协同配合要到位。各部门要从大局出发,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,形成上下一心、部门联动、合力攻坚的良好局面。

会上还专题开展了2017年度政务服务绩效考评工作业务培训。


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